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女性活躍推進研修

これからの企業の成長発展には、女性の登用が必須です。日本の三大ダイバーシティの1つである女性活躍（ジェンダーダイバーシティ）を推進するために、女性に求められるもの、成長を阻むものを認識し、事例を通して今後の人生と働き方を考えていきます。そもそも、なぜ女性を登用しなければならないのでしょうか。女性だけでなく、女性理解のために男性にも受講していただきたい内容です。

カリキュラム例

研修内容
第1部　女性の登用が必要な理由と求められる役割
第2部　女性リーダーのロールモデルと応援される働き方
第3部　ワークライフバランスの現状と事例研究
第4部　ライフキャリアプランの作成と自分の人生のテーマ探し

備考

  1. 人数、時間、研修内容により料金が異なるため、詳細はお問い合わせください。
  2. 実施時間は合計6時間以上で承ります。
  3. オンライン対応可能です。
  4. オンライン研修ではテクニカルサポーターを1名ご手配願います。当所で手配する場合、別途料金を申し受けます。
  5. 交通費、宿泊費は実費ご請求いたします。