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仕事の教え方研修

OJTは事前の準備が重要です。では、何をどのように準備しておくのか。教えるべき仕事をどのように教えるのか。先輩や上司によって教え方が違う、説明が長すぎて分からないなど、新人スタッフのやる気をそぐ教え方からは卒業し、誰もが無理なく覚えられる指導法を習得しましょう。

カリキュラム例

研修内容
第1部　リーダーに必要な条件を知る
第2部　よくある間違った教え方
第3部　仕事の教え方4段階法
第4部　作業分解
第5部　演習

備考

  1. 製造業、建設業、医療福祉など、機会や道具を使う業種に適する研修です。
  2. 人数、時間、研修内容により料金が異なるため、詳細はお問い合わせください。
  3. 実施時間は合計6時間以上で承ります。
  4. 対面研修のみ承ります。
  5. 交通費、宿泊費は実費ご請求いたします。