継続的な人材の育成こそが
組織に成長をもたらします。

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最前線で働くメンバーの育成に、直接の責任を担っているのは中間管理職です。そのため、企業が最も育成を重視すべきはこの階層であるといえます。

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こんにちは、オフィス・サトウ代表の佐藤靖子です。
コンサルティング会社勤務時代に研修事業の運営に携わり、私自身も講師としての活動を開始いたしました。2010年に独立し、現在、福岡市に拠点を置き、全国で管理職のためのマネジメント研修をはじめとする階層別研修やコミュニケーション研修を実施しています。
学びは楽しく、成長は自信とやる気を育みます。さあ、組織の生産性を上げ、明るい未来をつくるために私とともに学びませんか。

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